採用なんでもFAQ

採用なんでもFAQ

入社後の担当案件はいつわかりますか?
人によりまちまちですが、入社後に一緒に決める事が多いです。
研修制度はどうなってますか?
自社にて先輩社員が担当します。
配属について希望は通りますか?
基本的には適正や要望を加味した上で決めます。
社員の集まり(飲み会)はありますか?
3か月毎に「社内交流会」として実施され、和気あいあいとした雰囲気で集まってます。
過去に一緒に仕事をした仲間や普段別のPRJで働く同期と会って話す良い機会として活用しております。
資格取得についての支援はありますか?
有資格者が社内にいる資格であればアドバイスをもらったり、解らないところを教えて貰うことができます。
特にネットワーク系の資格は多くの有資格者がおります。また、合格した際の受験料は会社が負担します。
入社日の調整は可能でしょうか?
基本的には内定通知後一か月以内に入社をして頂いておりますが、面接時に希望があれば別途調整も可能です。
学歴に制限はありますか?
ありません。
文系学部に在籍しているのですが、自分もエンジニアになれるのでしょうか?
もちろんなる事は可能です。
弊社には文系学部出身のエンジニアも多数おり、上級エンジニアとして活躍している社員もおります。
選考の期間は、どのくらいになりますか?
一週間以内にご回答を差し上げます。

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